odarazu napisze co jest dla mnie najwazniejsze:

1. odpowiedz na pytanie w jakim chrakterze chcemy pracowac w doradcy AM, jezeli potraktujamy to serio to trzeba odpowiedziec sobie jaka forme zatrudnienia kazdy z nas chce z firma zawzec, czy 1/4 etatu (10h w tygodni) czy 1/2 czy cały itp., i jak juz to ustalimy to z tego bedziemy rozliczani i nie bedzie tlumaczenia ze mnie nie ma na zebraniu bo jutro mam duzo zajec, bo tak sie na serio nie pracuje, oczywiscie badzmy elastyczni ale miejmy swiadomosc ze mamy OBOWIAZEK swoja czesc etatu w tygodniu odpracowac,
(całośc do dyskusji oczywiście:))

2. ustalmy te strategie o ktorych mowil Wacek i Prokop, finasowa marketingowa i organizacyjna

3. dopiero wtedy usiadzmy i zastanowmy sie jakie projekty chcemy i mozemy realizowac bo jest to zgodne z nasz strategia i realne w odniesieniu do czasu jaki zamierzamy poswiecic,


dlatego poroponuje spotkac sie nie tylko 28 grunia ale zaczac 27, potem spotkac sie rowniez 28 a jak sie nie uda wszyskiego zrobic to i 29, ( i jak sadze bedzie to dziennie wiecej niz standardowe 2h)

rozumiem ze moze sie to Wam nie spodobac bo to zabiera czas ale to chyba tak naprawde weryfikacja punktu 1 bo kto pracowal na umowe o prace ten wie, a pozostali niech sobie wybraza, kiedy pracodawca powiedzialby ze jest taka koniecznosc to mielibyscie dwa wyjscia albo rozwiazac z nim umowe albo sie stawic i zrobic swoje, a tu przeciez chodzi o nasza wspolna firme

popierajcie, krytykujcie, wysmiewajcie ale napiszcie cokolwiek sensownego dla koncepcji naszej firmy

Elu wiesz dalczego z takim zangazowaniem podszedlem do naglosnienia akcji Student Mikołajem, chyba dopiero sobie wczoraj to uswiadomilem chcociaz cały czas miałem to w głowie, bo poprostu chciałem zobaczyc jak sie na takim stanowisku pracuje naprawde chocby na 0,5 etatu.
Zabawa jest dobrym pomyslem do czasu dopoki nie pojawia sie jakies trudnosci jak np z Wackiem, wtedy poprstu przestaje bawic i bardziej ma sie ochote zabrac zabawki i pujsc bawic sie gdzie indziej a to chyba nie o to chodzi, bo w realnej pracy tez zdazy sie trudny klient albo pracodwaca i juz trzeba bedzie sobie z nim poradzic, wiec lepiej nauczy sie tego tuta
tak mysle:)
czekam na inne opinie

ok, 2 opinie juz mamy,
wazne jest zeby każdy sie nad tym powaznie zastanowił, jest nas tak malo ze decyzja kazdego z nas ma bardzo duze znaczenie dla kierunku rozwoju firmy,

czekam wiec jeszcze na opinie Elwiry,Asi i Kamili a pozniej zastanowimy sie jak maja wygladac spotknia

mi chodzi oto zeby kazdy sie okreslil ile jest w stanie zazwyczaj w tygodniu poswiecic czasu firmie i był w tym konsekwentny oczywiscie deklarowac sie wg mnie powinnismy na nastepnym zebraniu ale warto o tym dyskutowac juz teraz;
ja osobiscie bym chcial stworzyc z doradcy AM profesjonalna firme fandresingowa, daletego podchodze do pracy w niej z pełną powagą
warto jest wiec sobie odpowiedziec na pytanie czy jedynym czego Elu chcesz w tej firmie sie nauczyc to zakladac inne firmy, bo z tego kursu mozna wyciagnac o wiele wiecej

Nie powiedziałam inne. Swoją. A na to nie jestem gotowa i chcę się nauczyć a nie od razu mieć profesjonalną firmę i nie mam zamiaru odczuwać bez przerwy frustracji z powodu tego, że czegoś nie umiem lub nie wiem, bo kurs po to trwa 3 lata, by się uczyć i umieć po 3 latach, bo po co byłby taki kurs, gdybyśmy przychodząc na niego już umieli???
I jeśli mam pracować na prawdę w trakcie studiów to wolę pracować w czyjejś firmie, bo to przynajmniej będzie obchodziło mojego przyszłego pracodawcę. Bo nie oszukujmy się, kurs nie ma żadnej renomy, więc chcę się na nim przynajmniej czegoś nauczyć a nie zapieprzać na czyjś sukces (czyt. Pana Wacka)

to jezlie jest 27 to moge wiedziec gdzie i o ktorej ??

Wasza wola