Już wiadomo napewno że Asi Flasińskiej też na najbliższym zebraniu firmy nie będzie, a również i Kamila nie będzie mogła przybyć

Popieram i mam nawet propozycje teamtów do dyskusji:
dla mojego działu-podsumowanie wydania kwietniowego (co działało dobrze co nie, czego można było uniknąc), dyskusja nad seria o przesiebiorcy,

dla firmy, to mysle że wspólnie moglibysmy sie zastanowic nad tym jak mozna by usprawnic organizacje zebran, no i oczywiscie poobgadywac menazdzerow (co robia dobrze, a co mogli by robic jeszcze lepiej )

Czekam niecierpliwe na dalsze propozycje

Agatka ma sporo racji. Chciałabym, żeby każdy z nas wprost mówił o niezadowoleniu, problemach w pracy (i nie tylko), potrzebach szkoleń itp. Starajmy się rozwiązywać wszystkie trudności na bieżąco. Przypominam, że każdy może wnieść swój temat do porządku zebrania firmy i wtedy postaramy się znależć czas na rozmowę. Co miesiąc, część zebrania będzie poświęcona Kod. Wartości i wtedy jest to najlepszy czas na dłuższą dyskusję, najbliższe takie spotkanie - 19 kwietnia (poprzednie 15.03). Przygotujmy się do niego, pomyślmy nad problemamai i więcej - sposobem ich rozwiązania. Dopiero wtedy, gdy każdy weźmie w nim czynny udział, uda nam się dużo osiągnąć - choćby przez powiedzenie, że wszystko mu pasuje - to też jest głos. Zachęcam do aktywności. Wszystkich, którzy chcą mieć jeszcze większy wpływ na Doradcę - do kandydowania do Zarządu. To naprawdę fajne wyzwanie.
Jeszcze co do zebrań - czy nie uważacie, że dobrym pomysłem byłoby określić czas ich trwania? Ze swojego doświadczenia wiem, że głosy osób wołających, że muszą/chcą iść są bardzo demoblilizujące. Domyślam się, że nie zawsze rozmowa o innym dziale jest ciekawa, ale wszyscy jesteśmy jedną firmą i rozmawiamy po to, żeby każdy mógł mieć wpływ na to, co się dzieje też trochę dalej od jego miejsca pracy. Widzę potrzebę usprawnienia tych zebrań, jeśli macie pomysły - piszcie!

Pozdrawiam ciepło!

Grzesiek napisał dokładnie to co ja sama miałam na myśli rozpoczynając ten wątek. Dożo bardziej zależy mi WSPÓLNEJ dyskusji, ale szkoda tracić cały tydzień i nie spotkać się tylko dlatego, ze zarządu nie będzie.
Dziwi mnie to, ze odebrałyście ten pomysł jako chęć załatwiania czegoś bez Was.
Elwira pisze o tym, ze każdy może wnieść swój temat do porządku spotkania ale wszyscy wiemy, ze w praktyce wszystko co miałoby przedłużać spotkanie wywołuje grymasy na twarzach. Myślę, ze problem tkwi w nastawieniu i o tym warto rozmawiać zawsze.

Jak się spotkanie odbedzie i pozniej cos sie okaze ze nie tak wymyslilismy to wtedy sie bedziemy martwic, narazie zeby nie ucinac dyskusji porponuje zeby byla pelna swoboda w proponowaniu tematow a na koniec sie zastanowimy o czym bedziemy rozmaiwac a o czym nie np. dwa dni wczesniej.

Z Berlina tez mozna wszystko na forum obserwowac , jezli bedzie dostęp do kompa

A o 17 nie zaczynamy sprzątania??

Witam! Pewnie wszyscy już nie mogą doczekać się czwartkowego spotkania- tak sie za sobą stęskniliśmy... Tym bardziej z przykrością chciałam Was powiadomić, ze nie będzie mnie, od środy do piątku będę na wycieczce programowej. Mogę Wam co najwyżej pomachać  z Giewontu Z pewnością spotkanie będzie burzliwe i interesujące więc z niecierpliwością będę wyczekiwać wieści. Pozdrawiam!